CDMO第二次获得企业健康奖的优秀奖
- 该奖项确认了高于平均水平的职业健康管理
- 公司为不同的员工群体提供量身定制的项目
- 维特尔是德国最健康的公司之一
德国拉文斯堡，2019年12月10日/ B3C新闻专线/——金宝搏官网mg研究表明，越来越多的员工抱怨精神压力越来越大。然而，根据最近的一项调查，工作人员委托LinkedIn,40%的雇主不提供任何针对紧张或睡眠障碍等压力症状的预防措施。在检查者事实并非如此。大约五年前，合同开发和制造组织(CDMO)为其员工开发了一个企业健康概念，它远远超出了任何传统活动，例如公司体育团体。由于这个原因，以及其他原因，这家家族企业再次因其在这一领域出色的产品和服务而获得荣誉。因此，维特将继续承担卓越的印章企业健康奖(CHA)第二次。
这些成果是如何实现的?“我们的员工是我们最重要的资源，”维特人力资源高级副总裁马库斯·迈瓦尔德说。“为了他们的健康，我们每年在健康行动上投资6位数的欧元。例如，我们为不同群体的员工，比如视觉检查部门的同事，制定了量身定做的补偿方案。因此，我们调整我们的报价，以适应特定的需要。“为了进一步激励员工，药剂服务供应商推出了公司健康护照，员工可以在护照上记录他们在本年度内为健康所进行的活动。”
整体职业健康管理系统以“职业健康管理系统”的名义运作审查者的健康包括一系列有关健康、工作环境、特定支援服务，以及家庭和职业的措施。例如，福利顾问直接与工作人员交换关于他们需要支持的信息。通过这种方式，任何有压力的工作环境都可以在早期阶段就被发现，并采取相应的对策。这些措施也是CDMO前瞻性、可持续人力资源战略的一部分。
“维特已经认识到可持续职业健康管理的重要性，并致力于企业健康，”EuPD研究中心社会可持续性主任、企业健康奖负责人斯蒂芬·克林克说。“公司强调其先进的思维方式，即它不仅关心客户的需要，而且从长远来看也关心员工的需要。”这清楚地反映在我们在Vetter参与的范围内进行的全面审计的结果中企业健康奖“独立专家发现，职业健康管理的质量在化学/药品类别中高于行业平均水平，100个可能的百分点中有89个百分点高于所有被审计公司的整体平均水平，这使得Vetter成为德国最健康的公司之一。”
的企业健康奖每年颁发一次，被认为是德国企业健康管理领域最具声望的奖项之一。CHA的发起者是EuPD研究和专文这本书是德国的权威出版物。相关的批准印章被授予那些对员工健康表现出高于平均水平承诺的公司。
标题:在“企业健康大奖”颁奖典礼上颁发“卓越印章”的交接仪式。由左至右:
马库斯·a·w·霍纳(Markus A.W. Hoehner)， EuPD Research董事总经理;维特人力资源副总裁、业务伙伴及服务;前维特尔职业健康管理负责人佩特拉·哈格尔;以及德国商报传媒集团(Handelsblatt Media Group)执行董事会成员帕斯卡尔·格根斯(Pascal Gerckens)。
图像权利:EuPD /专文
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关于检查者
总部位于德国Ravensburg，是全球领先的合同开发和制造组织(CDMO)，在德国和美国设有生产设施。目前使用全球4600人公司在生物技术和医药领域拥有长期的大型和小型客户支持经验。检查者服务范围从早期开发支持包括临床生产,商业供应和大量的包装解决方案用于小瓶、注射器和子弹。作为领先的解决方案提供商，Vetter非常重视通过开发有助于提高患者安全性、便利性和增强依从性的设备来支持客户需求的责任。也给予了极大的重视社会责任包括环境保护和可持续性。
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维特制药国际有限公司
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