维特尔奖授予在开放式创新的挑战新的想法 - 注射2.0

维特标志

合同开发和制造组织成功地实现了一个新的广告格式

  • 18名学员工作在三个月内对“未来的注入”
  • 多学科团队开发的新思路为使用数码潮流
  • 获胜的想法被授予1万欧元奖金

拉文斯堡,德国,2018年9月26日/美通社B3C / -金宝搏官网mg参加了开放式创新挑战赛 - 注射2.0,最初在6月开始,18名学员组成的四支球队提交了一份关于可制成如何数字的趋势是在用户的日常生活中都非常有用和有益他们的想法。继研讨会和实地阶段,维特现在已经获得了挑战的赢家。一种方法,以提高文件的过程,因为它涉及到药品的管理,有助于使这一过程更容易,更快,更安全。获胜的球队获得1万欧元的奖金。作为下一个步骤,合同开发和制造组织(CDMO)将决定该项目的想法或元素会在将来的工作。

四个小组以多学科的形式排列,包括来自医学和经济科学领域的学生和专业人员,以及维特学院的工作人员。项目本身被认为是创新的,因为采用了以用户为中心的方法。设计思路”。继六月开球研讨会,参与者进入对话与注射的用户,特别是照顾者和病人。随着这第一手资料的帮助下,球队第一个设计的潜在用户之间的讨论和测试最初的想法概念和原型。进一步发展紧随其后。9月25日,四组介绍了其在简短发言的想法在公司拉文斯堡西维特现场。陪审团决定最后的赢家包括教授的MED值。habil。Folker策尔,在HFU富特旺根,伊娃玛丽亚Makutzik,在EIT卫生德国的创新经理执业医师和学术泰斗的技术医师,由组织公司维特尔的高层管理人员代表补充。

“作为一家领先的合同开发和制造组织的团队与我们的全球活跃的制药和生物技术的客户,我们希望带给用户的需求转化为更大的重点今后的活动。只有通过这个动作可以,我们提供的患者在世界各地,与客户结盟,甚至更好,更先进的最新服务涉及注射剂的交付,”克劳斯说,博士Feussner高级副总裁维特发展服务。“开放式创新挑战——注入2.0的格式,目标是注入交付中的新方法,总体上是成功的。我们不仅对参赛队伍的成绩印象深刻,也对他们在挑战中创造的整体方法和团队精神印象深刻。”

这些积极的成果是为什么维特尔正在考虑建立这样的格式,除了其成熟的过程的原因。这样一来,公司致力于促进和推动其创新能力。通过这些措施的应用,CDMO显著有助于提高生活质量的保护患者,无论是现在和未来。

参与者托比亚斯Schloegl,与内实现维特制药和生物技术客户的开发项目责任项目经理,他还对这一挑战表示满意。“参加维特开放创新挑战赛是一次很棒的经历。通过这样做,我们有了与主题专家和最终用户本人密切协商,开发、测试和实施我们自己的想法的重大机会。这对所有参与者来说都是一项令人兴奋且艰巨的挑战,只有少数公司能够提供这样的服务。”

维特开放式创新挑战赛

字幕:包括董事总经理托马斯·奥托(右二)维特管理代表,评委会成员伊娃玛丽亚Markutzik(EIT卫生德国,右一)和教授MED值。habil。Folker策尔(HFU富特旺根,右五)祝贺冠军球队的成员在象征性的支票移交。图片来源:维特尔医药国际有限公司
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关于维特
总部设在拉文斯堡,德国,维特尔是全球领先的合同开发和制造组织(CDMO)在德国和美国的生产设施。目前采用全球4400人,该公司在支持生物技术和制药客户的大型和小型的长期经验。维特服务范围早期开发支持包括临床制造,商业供应众多包装解决方案用于小瓶,注射器和药筒。作为全球领先的解决方案提供商,维特尔赞赏责任通过开发有助于提高患者的安全性,便利性,以及增强合规性的设备,以支持其客户的需求。重视也给予社会责任感包括环境保护和可持续发展。


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