维特的职业健康管理再次在员工健康计划中脱颖而出

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CDMO第二次获得企业健康奖的优秀印章

  • 奖励高于平均水平的职业健康管理
  • 公司为不同类型的员工提供量身定制的课程
  • Vetter是德国最健康的公司之一

德国拉文斯堡,2019年12月10日/ B3C新闻专线/ -金宝搏官网mg根据研究,越来越多的工作人员抱怨精神压力越来越大。然而,根据最近对受委托的工作人员的调查LinkedIn,40%的雇主对紧张或睡眠障碍等压力症状没有采取任何预防措施。在检查者在美国,事实并非如此。大约五年前,合同开发和制造组织(CDMO)为其员工开发了一个企业健康概念,远远超出了任何传统行为,例如公司体育团体。出于这个原因,以及其他原因,这家家族企业再次因其在该领域的出色产品和服务而获得荣誉。因此,维特尔将继续背负着卓越的印章企业健康奖这是第二次。

这些结果是如何实现的?“我们的员工是我们最重要的资源,”人力资源高级副总裁Markus Maiwald说。“为了他们的幸福,我们每年在健康行动上投资六位数的欧元。例如,我们为不同群体的员工制定了量身定制的补偿方案,比如我们视觉检查部门的同事。因此,我们根据具体需求定制产品。”为了进一步激励工作人员,药品服务提供者推出了公司健康护照,工作人员可以在该护照上记录他们在本年度为自己的健康开展了多少活动。

整体职业健康管理体系在名义下运作审查者的健康包括一系列与健康、工作环境、具体支助服务以及家庭和事业有关的措施。例如,福利顾问直接与员工交流他们需要支持的信息。通过这种方法,任何有压力的工作条件都可以在早期阶段被识别出来,并采取相应的应对措施。这些措施也是CDMO前瞻性、可持续人力资源战略的一部分。

“维特尔已经认识到可持续职业健康管理日益重要,并致力于企业健康,”EuPD研究中心社会可持续性主任、企业健康奖负责人斯特芬·克林克说。公司强调其进步的思维方式,即不仅关心客户的需求,也关心员工的长期需求。这在我们在维特参与的范围内进行的全面审计的结果中得到了清楚的反映企业健康奖独立专家发现,在化学品/制药类别中,职业健康管理的质量高于行业平均水平,达到89个百分点(100个可能的百分比),高于所有受审计公司的整体平均水平,使维特尔成为德国最健康的公司之一。

企业健康奖每年颁发一次,被认为是德国企业健康管理领域最负盛名的奖项之一。CHA的发起者是EuPD研究专文,德国的主要出版物。对员工健康承诺高于平均水平的公司将获得相关的批准印章。

退伍军人的职业健康管理再次出类拔萃

标题:“企业健康奖”颁奖典礼优秀印章交接仪式。从左到右:
Markus A.W. Hoehner, EuPD Research董事总经理;Vetter人力资源业务合作伙伴及服务副总裁Dieter Schade;维特尔职业健康管理部门前负责人佩特拉·哈格尔;以及Handelsblatt Media Group执行董事会成员Pascal gerkens。
图像权利:EuPD /专文
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关于检查者
Vetter总部位于德国Ravensburg,是全球领先的合同开发和制造组织(CDMO),在德国和美国都有生产设施。目前使用全球4600人公司拥有长期支持生物技术和制药大、小客户的经验。检查者服务范围从早期阶段的开发支持包括临床生产,商业供应大量的包装解决方案用于小瓶、注射器和墨盒。作为一家领先的解决方案提供商,Vetter感谢自己的责任,通过开发有助于增加患者安全性、便捷性和增强依从性的设备来支持客户的需求。也给予了极大的重视社会责任包括环境保护和可持续性。

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关键词:人类;职业卫生;病人安全;注射器;工作场所;动机;社会责任;药学服务;保护自然资源;奖项和奖品; Biotechnology; Pharmaceutical Preparations

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